Modele de lettre de refus du compteur linky

    0
    63

    Une lettre de rejet dans laquelle vous vous cachez derrière la jupe de quelqu`un d`autre inhibe votre capacité à donner des commentaires utiles. Cela rend également votre organisation sembler fractieuse ou controversée, ce qui mine le désir des autres personnes de travailler avec vous dans l`avenir. L`autre chose que j`essaie de faire lors de la livraison de ce genre de nouvelles difficiles est de me positionner sur le même côté que la personne que je rejette: nous avons fait un effort de bonne foi; et malgré cet effort, nous sommes tombés à court. Ce n`est pas seulement la fenêtre-dressing; Si vous refusez quelque chose après beaucoup d`implication, alors une partie de l`échec est la vôtre, aussi. (Et peut-être un signe que vous auriez dû envoyer un rejet plus rapide plus tôt dans le processus, quand il aurait été moins douloureux pour vous deux.) Avez-vous besoin d`un échantillon de lettre de rejet? Voici des échantillons que vous pouvez utiliser pour les demandeurs qui n`ont pas eu le travail. Utilisez ces lettres d`échantillon pour développer vos propres lettres à poliment et gentiment tourner les candidats vers le bas. Si rien d`autre, suivez cette ligne directrice: identifiez une force. Écrire quelque chose de gratuit sur les compétences ou l`expérience d`un candidat peut grandement amortir le coup de recevoir un rejet. Si vous avez interviewé quelqu`un pour même 20 minutes, vous devriez être en mesure de penser à au moins une bonne chose à leur dire. Il est particulièrement difficile de passer le long d`une décision de rejet que vous êtes en désaccord avec.

    Peut-être que vous avez lutté dur pour un candidat d`emploi tout le monde n`a pas été impressionné par, ou défendu la cause d`un vendeur que le Comité exécutif pensait était trop cher. Je sais que j`ai plaidé pour des articles que d`autres éditeurs pensaient n`étaient pas prêts pour le temps de prime. Ce n`est pas un bon feeling. Cet exemple de lettre de rejet est pour un candidat qui ne semble pas être le type d`employé qui s`adapterait bien à votre culture. Vous devez lui dire qu`il n`a pas été choisi pour revenir pour une deuxième entrevue. Mais, vous ne voulez pas l`encourager à passer le temps à postuler à nouveau à l`avenir. Dans toute lettre de rejet, vous avez la possibilité de transmettre différents messages à différents candidats. Ne faites pas l`erreur d`utiliser une lettre de taille unique, cookie-cutter qui transmet les sentiments identiques à chaque candidat.

    Les lettres de rejet ne sont pas faciles pour aucun d`entre nous. Que vous disiez à un candidat d`emploi qu`il n`a pas fait le prochain tour, un entrepreneur que vous n`allez pas financer son projet, ou un vendeur que vous n`avez plus besoin de ses services, ce sont des courriels que la plupart d`entre nous redoutent l`artisanat. Parce que c`est désagréable, trop nombreux d`entre nous le mettre hors tension ou ne pas le faire du tout, essentiellement laisser notre silence faire la conversation. C`est une occasion manquée (et rude). Bien que douloureux, le rejet a des avantages: la recherche de Linus Dahlander à l`ESMT et Henning Piezunka à l`INSEAD a constaté, par exemple, que lorsque les organisations prennent le temps de rejeter explicitement (plutôt que de simplement ignorer passivement) des idées de crowdsourcing, elle augmente la qualité des idées qu`ils sont offerts et augmente l`engagement de la foule. Vous cherchez une lettre de rejet de candidat échantillon? Vos candidats apprécient de recevoir une notification officielle des organisations dans lesquelles ils ont investi le temps de postuler et d`interviewer. Vous pouvez utiliser cet exemple de lettre de rejet de candidat comme base pour développer vos propres lettres de rejet de candidat. Si vous êtes celui qui émet un rejet, possédez le rejet. Il est juste de dire quelque chose comme, “après beaucoup de discussions et de retour en arrière, nous avons décidé X” ou “c`était une décision très difficile, mais nous avons finalement décidé Y.” Mais dites “nous”, pas “eux”. Les employeurs doivent des candidats, qui ont investi beaucoup de temps dans le processus de demande d`emploi avec votre compagnie, une lettre de rejet professionnelle. Cette lettre lui indique exactement où ils se trouvent dans votre processus de sélection.

    Les candidats vous diront que les mauvaises nouvelles sont préférables à aucune nouvelle du tout. L`envoi d`une lettre de rejet après une première entrevue est poli, aimable et professionnel. Vous ne voulez pas laisser vos candidats à l`emploi dans l`obscurité au sujet du fait que vous ne les inviterez pas à participer davantage à votre processus de sélection.